ٽيلنٽ رزرو پلان
* عملي جي تربيت جي بروقت ۽ اثرائتي کي بهتر بڻايو.
* ملازمن جي قابليت ۽ وفاداري جو احساس بهتر ٿيو آهي.
ملازمن جي ٽرن اوور جي لحاظ کان، ڪمپني غير فعال کان فعال ۾ تبديل ٿي وئي ۽ ملازمن جي ٽرن اوور جي شرح کي 10٪ ۽ 20٪ جي وچ ۾ ڪنٽرول ڪيو.
ٽيڪنيڪل عهدن يا انتظامي عهدن لاءِ، 3-5 تائين قابليتن کي محفوظ رکو؛ غير نازڪ عهدن لاءِ، ضرورت پوڻ تي صحيح ماڻهن کي وقت تي ڀرتي ڪرڻ جو هڪ طريقو آهي.